為深入貫徹落實中省人才工作部署，推動陜煤集團人才隊伍建設，5月28日，陜煤集團直屬黨工委舉辦了第五十八期“業(yè)務開講啦”共享課堂培訓活動，就《陜煤集團人才隊伍建設和員工發(fā)展》課題進行了業(yè)務分享，聚焦人才發(fā)展難題，共探人才隊伍建設路徑。人力資源部、黨委工作部、生產(chǎn)部、工會辦公室、企業(yè)管理部等相關人員通過線上方式參與培訓。

此次培訓由陜煤集團人力資源部高級主任師薛文科進行培訓，圍繞中省人才工作新要求、陜煤集團人才隊伍現(xiàn)狀、存在的問題、人才隊伍建設路徑及關于員工發(fā)展問題的思考五個方面展開，詳細剖析了陜煤集團人才隊伍結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、高層次人才情況以及人才平臺建設、科技創(chuàng)新成果等方面的情況。

這次培訓為公司全面審視人才工作、優(yōu)化人力資源管理提供了重要依據(jù)和理論支撐。下一步，公司將立足陜煤集團“44588”人力資源管理體系和人才高質(zhì)量發(fā)展目標，持續(xù)調(diào)整經(jīng)營管理、專業(yè)技術、技能操作三支隊伍比例，扎實推動年度招錄計劃，通盤規(guī)劃人才培養(yǎng)工作，不斷挖掘盤活內(nèi)訓師隊伍，創(chuàng)新培養(yǎng)形式，優(yōu)化培訓內(nèi)容，創(chuàng)新人才使用機制，暢通職業(yè)發(fā)展通道，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才成長的豐厚土壤。